23 ene 2013

postheadericon Pola integración das mutualidades de funcionarios no sistema público

Desde a AGDSP sempre esiximos a integración das mutualidades de funcionarios no sistema sanitario público, polo anacronismo que supón financiar a uns organismos sanitarios que carecen dunha rede adecuada de centros e profesionais (que deben subcontratar con entidades privadas) e polo inxente gasto público derivado da selección adversa de pacientes utilizada polas empresas contratadas, co fin de incrementar os seus beneficios. Desta forma, as aseguradoras manteñen ao funcionario de alta mentres este require atencións por procesos leves e recomendan o seu traspaso ao sistema público cando padece una enfermidade grave ou crónica, nun dos máis claros exemplos de ineficiencia da colaboración público-privada.

Mais chocante con todo, é o suposto no que habendo desaparecido a mutualidade por unha norma legal que dispón a integración total no réxime da seguridade social, séguese prestando asistencia sanitaria aos seus funcionarios a través de entidades privadas, como é o caso de moitas  Entidades Locais.
Efectivamente, pese a que no ano 1993 desapareceu a MUNPAL (Mutualidad Nacional de Administración Local), e dispúxose a integración dos funcionarios locais no Réxime Xeral da Seguridade Social, permitiuse, a través dunha disposición transitoria, que este custoso sistema permaneza ata a actualidade.
Aínda que son moitas as Corporacións Locais galegas que pasaron aos seus funcionarios á Seguridade Social, aínda existen bastantes Concellos  que se resisten a devandito cambio e incluso Deputacións como a de Lugo e da Coruña,  que manteñen aos funcionarios mais antigos e os seus beneficiarios en Entidades privadas, moitas veces en contra do interese do propio empregado público.
Desde a AGDSP denunciamos esta situación de despilfarro manifesto do diñeiro público, xa que o seu custo duplica normalmente o que a Entidade Local soportaría no caso de que a atención sanitaria fora prestada pola Seguridade social.
A cobertura por empresas privadas da asistencia sanitaria dos empregados públicos carece de lóxica, especialmente no contexto de crise económica actual, que está sendo utilizada para recortar dereitos sanitarios básicos aos cidadáns, basandose en criterios económicos que aquí se ignoran.
Desde a AGDSP esiximos a integración efectiva dos funcionarios no sistema público, dado que está situación mantense exclusivamente pola presión e a influencia política das aseguradoras sanitarias privadas, que se benefician desta forma dos fondos públicos, parasitando e descapitalizando o Servizo Galego de Saúde.

0 comentarios:

SOS Sanidade Pública

C. de Saúde do Hío, XA!

C. de Saúde do Hío, XA!
Xa temos os terreos, e o SERGAS que fai? Enredar.
Queremos médico todo o ano!

Polo CAR para o Morrazo

Redes sociais

Síguenos

100% público

100% público

POVI$A: listas de espera

POVI$A: listas de espera
Pola redución das listas de espera en POVI$A
As listas de espera cirúrxicas de POVI$A son as máis grandes de todos os hospitais de Galicia. Das listas para consultas externas e probas diágnósticas nada se sabe, por estar ocultas á opinión pública.
A Plataforma quere contrastar a campaña de desinformación do SERGAS e de POVI$A cos datos reais aportados pola propia cidadanía, por iso pedimos a súa colaboración.
Reclame en atención ao doente de POVI$A ou acuda á Inspección Médica e póñase en contacto connosco enviándonos unha copia ou unha mensaxe, dirixíndose ao apto. 146 de Cangas ou por email a plataformasanidadecangas
@gmail.com
.

Informe POVISA

Kiko da Silva

Kiko da Silva

Alianza Social do Morrazo

Alianza Social do Morrazo

Páxinas vistas

Powered By Blogger